首页 > 人际交往 > 正文
人际交往基本常识
 
作者: 来源: 时间: 2013-11-10 11:07:27 阅读次数: 0

1、请对方帮一个忙


  1)、在很多时候,请对方帮一点小忙竟然产生“神奇”的效果----给予帮助,就是给他一种自重感,让他认为你是能看重他,让他感觉到被人尊重;当你来到一个陌生的地方,或者进行调查的时候,你可以在加上“我不知道你肯不肯帮助我解决一点困难?”。


  2)、如果要想去让某人接受你的产品或者方案时,在没有进展的情况下,你可以换上这样的方法,首先不要提出你的直接目的,而是间接的采用这种方法来接近别人或者引入你的计划当中。通过这样的方法可以很轻松的实现你想要的结果,并得到对方的尊重,并能维持较好的人际关系。


  2、真诚的赞美他人


  1)、在面对一个人时,要想他做任何事情的唯一方法,就是把他想要的给他;


  其实很多时候,想要请求对方做事,首先要了解对方的利益所在,然后给他想要的,他就会帮你做任何事情了;


  2)、人类天性中最深刻的冲动也是人类特有的天性就是“被人重视的欲望”,寻求自重感的欲望;


  在人类的天性中,除了物质的需求之外,那就是被尊重的欲望,被人重视的欲望,这些都是每个人的本性,天生就是存在的,所以当我们在接触的时候,我要用我真诚的方法去赞美他人,让他们感觉到自己被尊重,被重视,那样你才能达到你想要的结果。


  3)、人最有才能的人就是激发别人才能的才能,有时候一个批评会抹杀一个人的前程;


  所以在适当的时候要给予人真诚赞美,在人失败的时候,不要一味的责怪,要从中发现失败的优点,并进行必要的赞美,凡事遇见的人,都在若干的地方优胜于我,所以我得向他学习,他就值得表扬;


  3、尽量满足他人的需要


  1)、世界上影响他人的唯一方法就是谈论他要的,并告诉他如何得到;


  在《影响人类行为》中提到:行动由我们的基本欲望而产生。对那些想说服人的人的建议是,无论在商业、家庭、学校还是政治生活中,要首先使对方心里激发一种迫切的需求。他要能做到这一点,就可以左右逢源,否则可能处处碰壁;


  2)、世界上充满了这样的人:撷取、自私。所以不可多得的利他的、愿意服务他人的人,会有很大的利益,这样的人几乎没有人与他竞争;


  在进行一件事的考虑时,我在分析自己的利益的同时,要站在对方的立场,分析对方的利益,分析对方想要的,要想对方按照你的要求去做事,那你就要了解他的需求是什么,然后我们能不能帮助他满足,那样我们将得到我们自己想要的,那样带来的效果将是客观的。所以一切都要以客户利益所在为中心,尽量满足客户的需求,那样我自然就会得到我们想要的。


  4、不要直接批评他人


  1)、在现在的社会中,直接批评是无用的,因为它会使人采取放手的姿势,并常常使他们竭力为自己辩护;


  在现实中,直接批评是很危险的,因为他伤害了一个人的自尊心,并激起了他们的反抗;


  所以在现实中,要不断地避免直接的批评他人,那样才不会结怨很多人,直接批评会激励别人来反抗你,并且在将来工作里,你将得不到你想要的那种结果;所以在别人做了错误的事情时,不要直接去批评他人,那样只会让结果更差,我们应该客观的分析其原因,并进行下一步的计划。


  2)、你可能明白了人类处世的天性--做错事的人只会责备别人,绝不责备自己,我们都是那样的;


  在犯错的时候,人会将自己的责任推卸到别人身上,也会在别人犯错的时候去责备别人,但是大部分的人确不知道,直接批评是一种危险的导火线,一种能使自尊“火药库”爆炸的导火线,这种爆炸有事会致人于死地。


 

标签: 
评论 返回 关闭
读者评论
推荐文章